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No podemos negar las cuestiones de clase y el poder judicial es la oficina de abogados de los ricos del lugar.

Tu voz importa y merece ser escuchada sin miedo ni represalias: la protección contra represalias y hostigamiento es clave para tu bienestar en el trabajo. ¡No permitas que amenazas o intimidaciones te silencien al hablar, denunciar o buscar cambios en tus condiciones laborales!

Estas violaciones de la legislación laboral son solo algunos de los tipos de leyes laborales en las que se concentra nuestro abogado laboral.

Se verifica que las personas que realicen comentarios sean abogados que figuren en la extensa foundation de datos de abogados de Martindale-Hubbell. Solo los abogados que cuenten con tres años de ejercicio profesional como mínimo y reciban una cantidad suficiente de comentarios por parte de abogados no asociados son elegibles para recibir una Calificación.

Si su empleador no le está pagando por cada hora que usted trabaja o no está cumpliendo con los requisitos de salario mínimo y pago de sobretiempo, usted puede iniciar una denuncia en el departamento del trabajo o presentar una demanda civil contra su empleador.

Ayudamos a pequeñas y grandes empresas. Nos adaptamos a tus circunstancias concretas, ya que se sabemos del desgaste que suelen llevar este tipo de procedimientos, y no queremos ser una piedra más en el camino.

El servicio de Laboral de Garrigues cuenta con un equipo de profesionales con acreditada experiencia, líder en todas las especialidades del derecho laboral en aquellos países en los que ejerce. Asesoramos en todas las especialidades de la práctica laboral y de seguridad social.

Por ley, los empleadores deben pagar a los empleados con precisión y puntualidad por todas las horas de trabajo excess laboradas. Llame a nuestro bufete de Marben Abogados Laboralistas abogados para discutir sobre cualquier disputa de salario u horas extras laboradas con el abogado de salarios, Brad Nakase.

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Peer Overview Rankings™ de Martindale-Hubbell® son el criterio de referencia en las calificaciones de abogados y lo han sido por más de un siglo.

Gestión experta en litigios y arbitraje, ofreciendo representación lawful en disputas judiciales y procedimientos alternativos de resolución de conflictos, enfocados en alcanzar los mejores resultados posibles para nuestros clientes.

Estos son solo algunos ejemplos de los derechos laborales más comunes que los abogados laborales en Barcelona defienden en nombre de los trabajadores.

Asesoramiento especializado caso por caso conforme las necesidades específicas demandadas por cada cliente del servicio.

¿Quieres conocer tus derechos en relación con la excedencia por cuidado de hijos, la desconexión digital o la posibilidad de cobrar el paro mientras trabajas?

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